Stellenangebote

STELLENAUSSCHREIBUNG

 

Der Zweckverband Historisches Museum Saar, Schlossplatz 15, 66119 Saarbrücken sucht zum 01.01.2027 eine/n

 

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Ausstellungskonzeption, Redaktion

Fotografie, social media (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit, 80%, 31,2 Std./Woche

 

Entgeltgruppe 10 TVöD

 

Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der daran anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin.

 

Die Tätigkeit umfasst folgendes Aufgabenfeld:

-Mitarbeit an der inhaltlichen Konzeption von Ausstellungen

-Mitarbeit an der inhaltlichen Konzeption von Publikationen

-Verfassen von Texten für Öffentlichkeitsarbeit und social media

-Anfertigen von Fotos und Filmbeiträgen für social media

 

Wir erwarten:

-Abgeschlossenes, bevorzugt geisteswissenschaftliches, Hochschulstudium, der Fachrichtungen Geschichte, Journalismus,

-Erfahrungen in der konzeptionellen und koordinatorischen Museumsarbeit und bei Ausstellungen

-Erfahrungen in der Teamfähigkeit

-Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

-Routinierter Umgang mit Sozialen Medien

-Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office (Word, Excel)

 

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Volontariat im Museumsbereich ist förderlich.

 

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des

Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse bzw. Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, ggf. den Nachweis über das Vorliegen einer Behinderung) bitte bis spätestens 29.10.2026 an folgende Mailanschrift: hms@hismus.de

 

Hinweis:

Unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.

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